Job, um die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall Sehr gute Work-Life-Balance: 37h Woche und 30 Tage Urlaub Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte
die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
freundliches, kundenorientiertes Auftreten gepflegtes Erscheinungsbild sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d): tarifgerechte Bezahlung 30 Tage
dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d): tarifgerechte Bezahlung 30 Tage Erholungsurlaub betriebliche Altersvorsorge technisch moderne Arbeitsmittel Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits zielgerichtete Einarbeitung
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Ihr Vorteil Ein sicherer unbefristeter und zukunftsfähiger Job, um die Energiewende mitzugestalten Bezahlung nach dem Tarif Elektrohandwerk der IG Metall Sehr gute Work-Life-Balance: 37h Woche und 30 Tage
Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern. Frei für die Familie: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie die firmeninternen
unterstützt den „Historischen Verein Bayerischer Genossenschaften“Die Tätigkeiten können nach Abstimmung und entsprechender Einarbeitung im Mobile Working ausgeübt werden, mit 1-2 Tagen pro Woche
Zuliefererindustrie Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage
wir uns eine proaktive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit. darauf darfst du dich freuen: Dich erwarten 30 Tage Urlaub sowie ein repräsentativer Firmenwagen
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Wir bieten: 36 Tage Urlaub pro Jahr basierend auf einer 6-Tage-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge
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: attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung 13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik
, Ihr berufliches und privates Leben noch besser zu koordinieren. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit
, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren. Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub
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Vergütungsstruktur und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.Intensive Schulungen und Fortbildungen, z. B. zur Elektrofachkraft gemäß DIN-VDE 0105-100. 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit eines Überstundenkontos
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und -angebotedirekte Kommunikation mit den Chefsbetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssenaußergewöhnliche Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub
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